Запись [Udemy] Как HR создать свой чатбот для сотрудников? (Mike Pritula)

​

Чат-боты для HR, автоматизация рекрутинга, адаптации, обучения, база знаний, рассылки, опросы, Zenedu, AI, NLP

• Понимать принципы работы чат-ботов и их применимость в HR
• Осваивать платформу Zenedu для самостоятельного создания чат-ботов
• Создавать чат-ботов для автоматизации рекрутинга, адаптации, обучения и рассылок
• Разрабатывать базы знаний и опросы с использованием чат-ботов
• Использовать возможности ChatGPT и NLP в чат-ботах для HR-задач
• Повышать эффективность внутренней коммуникации через автоматизацию
• Внедрять интерактивные инструменты для поддержки сотрудников и кандидатов
• Проводить массовые кампании (опросы, рассылки, сбор обратной связи) через чат-боты
• Строить более технологичный и привлекательный HR-бренд без программирования.

Требования

• Базовое понимание HR-процессов (рекрутинг, адаптация, обучение и коммуникация)
• Уверенный пользователь ПК и интернета
• Готовность осваивать новые цифровые инструменты
• Интерес к автоматизации и улучшению взаимодействия с кандидатами и сотрудниками

Описание
Вы когда-нибудь задумывались, что рутинные HR-задачи можно автоматизировать? Что у вас может быть виртуальный помощник, который 24/7 отвечает кандидатам, адаптирует новичков, обучает сотрудников, собирает обратную связь и проводит опросы? И все это — без знания программирования и на простой платформе, доступной каждому HR.

На этом курсе мы не будем теоретизировать — мы сразу переходим к практике. Вместе с вами, шаг за шагом, мы создадим настоящий HR чат-бот, который вы сможете сразу внедрить в своей компании. Это не просто курс — это ваша новая суперсила в HR.

Спойлер: Программа курса:

Секция 1. Боты в действии: от рекрутинга до адаптации

• Занятие 1. Чат-боты в Рекрутинге
  Что такое чат-боты, их функционал, уровни сложности, платформы, возможности в подборе персонала, примеры.
  
  
• Занятие 2. Чат-боты в Адаптации сотрудников
  Создание чат-бота в Zenedu, чек-листы, сбор обратной связи, автоматизация входа в компанию.

Секция 2. Обучение и информационная поддержка

• Занятие 3. Обучение через чат-боты
  Создание онлайн-курса внутри бота, добавление видео, файлов, проверка заданий.
  
  
• Занятие 4. База знаний для сотрудников
  Как организовать справочный центр, поиск по базе, интеграция ChatGPT.

Секция 3. Коммуникации и опросы

• Занятие 5. Рассылки и внутренние коммуникации
  Автоматизация рассылок, ответы сотрудников, горячая линия, обратная связь, анонимные ящики.
  
  
• Занятие 6. Проведение опросов через чат-боты
  Варианты создания опросов, интерактивные опросы, реакции на ответы.

Этот курс — не просто очередная теория. Это практический инструмент, который вы внедрите уже на следующей неделе. Пока другие читают статьи о цифровизации HR, вы уже внедряете настоящего бота, который сэкономит часы вашей работы.

Записывайтесь на курс и начните трансформировать свой HR уже сейчас. Места ограничены — успейте присоединиться к новой волне HR-инноваций! Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики. Этот курс включает промоакцию.

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Для кого этот курс:

• HR-специалистов и рекрутеров, которые хотят автоматизировать рутинные процессы и повысить эффективность своей работы
• HRD и руководителей HR-направлений, стремящихся внедрить современные инструменты коммуникации и самообслуживания в своей компании
• Специалистов по внутренним коммуникациям, которые хотят улучшить информирование и вовлечённость сотрудников
• Обучающих и L&D-менеджеров, которым нужен простой инструмент для создания курсов, опросов и баз знаний
• Все, кто хочет освоить работу с чат-ботами без программирования и применить полученные знания в HR-практике