Доступно [5 PRISM] Групповой коучинг. Пакет Практик + Мастермайнд (Ольга Рыбина, Лариса Бузало)

Цена:
86900 руб
Взнос:
2011 руб
Организатор:
Организатор

Основной список:

1. Организатор 2. Ninel43 3. Nikipikitay 4. Gypsy 5. К28 6. Kometa111 7. White_owl 8. Ezhevika1981nat 9. Зигизмундик2030 10. ЗИ123 11. Vetabeh 12. Miel' 13. Kiza 14. imelnikova88 15. Fanti4ek 16. Lori 17. CoachFD 18. lily55 19. Зюзичный цуцик 20. VetaBebe 21. astra vano 22. rex888 23. Tanyarules 24. Corbiewose 25. Veresana 26. Adigoni 27. Reginabum 28. zzzzvezda 29. Donblwko 30. ikakra2000 31. Irinatrsv 32. MarinaVK 33. Кир_Великий
Купить
  1. [5 PRISM] Групповой коучинг. Пакет Практик + Мастермайнд (Ольга Рыбина, Лариса Бузало)

    [​IMG]


    Групповой коучинг
    Научитесь проводить групповой коучинг и мастермайнды с фокусом на результат

    Курс для тех, кто хочет:
    -Работать с группами, понимать и использовать силу синергии и группового формата
    -Повысить уровень своего дохода
    -Освоить новую востребованную специализацию в коучинге
    -Научиться проводить и организовывать эффективные мастермайнды
    -Использовать проверенные инструменты в работе с группой
    Модуль 1. Компетенции группового коуча
    1. О групповом коучинге
    • Принципы, отличие и преимущества.
    • Кто клиент группового коучинга?
    • Компетенции группового коуча.
    • Процесс – разовый или долгосрочный?
    • Роль коуча, модели и инструменты коучинга в работе с группой.
    • Психологические основы работы с группой.
    2. Управление процессом
    • Отличие процессов и структура группового коучинга в долгосрочном формате и в формате разовой сессии.
    • Компетенция «Управление процессом».
    • Структура работы с группой.
    • Алгоритм организационной части.
    3. Создание соглашений
    • Форматы работы с группой.
    • Виды контрактов с участником и с группой.
    • Как понять, что контракт заключен?
    • Контракт на сессию группового коучинга.
    4. Управление динамикой
    • Определение групповой динамики.
    • Психологические основы управления групповой динамикой.
    • Управление вовлеченностью.
    • Типы конфликтов.
    • Работа с возражениями в группе.
    5. Обучение и развитие
    • Ключевые характеристики процессов обучения и развития.
    • Чему и как учится группа.
    • Цикл Колба в обучении.
    6. Управление прогрессом и ответственностью в долгосрочном групповом коучинге. Подведение итогов 1-го модуля
    • Обсуждение достигнутых результатов.
    • Ответы на вопросы участников.
    Модуль 2. Форматы группового коучинга
    1. Формат работы мини-сессии
    • Структура групповой коуч-мини-сессии.
    • Управление процессом.
    • Создание доверительной атмосферы в группе.
    • Постановка задачи и результата на сессию.
    2. Формат «шаг за шагом»
    • Запросы, с которыми работают участники в формате «шаг за шагом».
    • Роль коуча, ключевые особенности.
    • Алгоритм работы.
    3. Что такое мастермайнд?
    • Отличие мастермайнда от других форм группового взаимодействия.
    • Цели и результаты работы каждого участника.
    • Роль коуча, необходимые знания и навыки для проведения мастермайнда.
    4. Формирование индивидуального стиля в групповом коучинге

    Модуль 3. Мастерсайнд
    1. Форматы мастермайнда
    • Как формировать группы?
    • Подготовка участников процесса.
    • Создание правил и соглашений на мастермайнде.
    • Что важно учитывать в работе с группой?
    2. Процесс мастермайнда
    • Алгоритм работы, ключевые особенности.
    • Управление динамикой: что такое апдейт и как с ним работать.
    • С чего начинать и как завершать мастермайнд?
    3. Управление прогрессом и ответственностью в мастермайнде. Подведение итогов 3-го модуля
    • Обсуждение достигнутых результатов.
    • Ответы на вопросы участников.
     
    Последнее редактирование модератором: 4 апр 2023
    1 мар 2023
    SashaB нравится это.
  2. Похожие складчины
    Загрузка...